楽しく働ける特徴を3分で解説します。
職場には働きやすい制度・環境が整っています。独自のキャリア設計を考えている人、どんどんスキルアップしてきたい人など、ひとりひとりに合わせられる、4つの働きやすい理由をご紹介します。
働きやすさ1
一次請けメインの働き方
業務範囲は、要件定義~運用保守まで一貫した担当制度を採用しています。
一次請けの割合は7~8割程度と、作業だけにならない仕事がほとんど。
顧客折衝など、今後のキャリアにも活かせる経験を積むことが可能です。
POINT
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開発環境等の提案可能なPJあり
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安定した勤務時間
働きやすさ2
幅広い技術領域
新領域への挑戦がしやすいことも、楽しんで働ける特徴の一つです。例えば、クラウドを中心に、IOTやデータ分析分野への挑戦/投資できる機会があるなど、新領域の開拓に興味がある人には適した環境です。AWSの有償トレーニングを取り入れ、クラウド関連の技術取得にも力を入れています。
POINT
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Java、PHP中心にGo、React、
Vue.JSやPythonなど、比較的
モダンな技術での開発も多数あり -
将来を見据えた勉強会や
研修プログラムも提供
働きやすさ3
社員目線の制度を採用
働く環境は、トップダウンではなく、社員ファースト。例えば、社員の意見・希望を聞く制度を設けており、ひとりひとりの意見に耳を傾けています。上長や人事部門との 定期的な1on1MTGも実施しているので、どのようなキャリアを進んでいきたいのか、しっかりサポートすることが可能です。
POINT
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平均残業時間10時間程度
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平均有給消化日数18.5日
働きやすさ4
研修・フォローアップの充実
スキルの向上につながる機会提供にも力を入れています。社内勉強会をはじめ、WEB(udemy等)研修も制限なく受講が可能。資格取得(100以上)時の報奨金支給制度など、豊富な制度を用意しているので、スキルアップをしたい方には恵まれた環境が準備されています。
POINT
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APNの有償トレーニング
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外部研修受け放題